于4月2正式辞职,上班地方是每月20日发工资,期间有问过3次负责人什么时候发工资,没有签合同

更新时间:2022-05-04 15:31:28人浏览
问题描述:
他于4月2日正式辞职。他的工作地点是每月20号发工资,但到目前为止他还没有发工资。在此期间,他三次询问负责人何时支付工资。他们几天后都说了,但没有签订合同
3位律师解答
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-05-04 15:08:00
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公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动合同中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
2022-05-04 15:10:40
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-04 15:31:28
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