结婚后三年一直处孕期哺乳期,丈夫不付给生活费,不交出工资卡,我可以告他吗
更新时间:2022-12-27 09:25:44人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66491人 · 响应时间 平均4分钟内
婚内不给生活费能起诉的。根据相关法律规定,夫妻有相互扶养的义务。若一方对需要扶养的另一方不履行扶养义务时,另一方有权据此提起民事诉讼,请求给付扶养费。
2022-12-27 09:25:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
父母对子女有抚养的义务,抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可去妇联等部门反映投诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求离婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有利证据通过起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细说下情况吗?这边
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询