我在一家国企从事保安工作，十多年的夜班夜宵津贴费取消了，想咨询下是否违反了劳动法？
更新时间：2022-05-04 11:03:26人浏览
问题描述：
我在一家国有企业从事保安工作。超过十年的夜班津贴已经取消。请问它是否违反了劳动法？
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-05-04 10:35:43
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