请问工伤间期,我的工资。公司给我工资发放合理吗?不上班的半个月按2030基本底薪折算

更新时间:2022-05-04 10:12:39人浏览
问题描述:
劳驾,工伤工资之间的间隔时间。公司给我的薪水合理吗?(我的月薪制)目前的支付方式如下:无工作的半个月按2030年基本工资折算,无工作的半个月按我的月薪(5050)折算。
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工伤休息期间,工资按照基本工资标准计算。依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-05-04 09:52:40
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-05-04 09:57:56
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-05-04 10:12:39
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