我请假缘由不充分被公司开除,但是现在公司要压我一个月工资,公司做法合理吗?

更新时间:2022-05-04 06:46:04人浏览
问题描述:
我被公司解雇的原因不充分,但现在公司想给我压月薪。公司的做法合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
2022-05-04 06:34:35
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-05-04 06:41:00
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-04 06:46:04
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