试用期2个月,公司要延迟试用,但是并没有通知我。工资还是试用期的工资。找公司人事,人事说我能力不足

更新时间:2022-05-04 03:53:09人浏览
问题描述:
试用期为2个月。公司想推迟试用期,但没有通知我。公司解雇了我。工资仍然是试用期内的工资。在寻找公司的人员时,工作人员说我能力不足,态度差。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-05-04 03:53:09
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