本人跟单位签订了合同三年,但是一年前合同使用期已满,单位也没续签,是否可以得到补偿?

更新时间:2022-05-04 01:22:03人浏览
问题描述:
我已经和我的公司签了三年的合同,但是一年前,合同的使用期限到期了,公司没有续签,但我仍然在我的公司工作。现在公司重组和裁员,我能得到补偿吗?
3位律师解答
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-05-04 00:56:01
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-04 00:58:49
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已帮助66933人 · 响应时间 平均2分钟内
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-04 01:22:03
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