职工工作年限,是指岗位工作年限吗?谢谢

更新时间:2022-05-03 18:54:25人浏览
问题描述:
员工的工作年限是否指该职位的工作年限?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168817人 · 响应时间 平均3分钟内
确定劳动者的工作年限:
1、员工缴纳社会保险记录;
2、员工与用人单位签订的劳动合同
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容;
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
2022-05-03 18:29:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133291人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原单位工作年限
2022-05-03 18:36:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助146525人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动争议仲裁
2022-05-03 18:54:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假规定工作年限按合同来吗?
年休假规定工作年限按合同来吗?
劳动者的年休假按合同的累计工作年限计算,我国法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单
合同纠纷
人浏览
物业管理合同期限规定
物业管理合同期限规定
物业管理合同是小区之间与物业缔结法律关系的凭证,都会进行合同期限的约定,具体期间是多久看双方自己意愿。那么,物业管理合同期限规定?为了帮助大家更好的了解相关法律
物业服务合同
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工作时间是什么
劳动法规定工作时间是什么
劳动法的工作时间规定如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件
劳动纠纷
次播放
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《企业职工带薪年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工作年限怎么计算
劳动者的工作年限怎么计算
劳动者的工作年限按周年计算,自用人单位用工之日起计算;劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
服务期的年限怎样确定
服务期的年限怎样确定
服务期的年限怎样确定关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是,用人单位在与劳
劳动合同期限
人浏览
一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业的工作年限怎么计算
在企业的工作年限怎么计算
在企业的工作年限怎么计算劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
工时休假
人浏览
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿中劳动者工作年限的确定
经济补偿中劳动者工作年限的确定
经济补偿中劳动者工作年限的确定《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年
经济补偿金
人浏览
员工的带薪年休假与累计工作年限
员工的带薪年休假与累计工作年限
核心内容:员工应当休几天带薪年休假,有些用人单位弄不清休假天数应该如何起算。《职工带薪年休假条例》第3条规定中提及的职工累计工作应该怎么理解?以下就由法律快车编
其他
人浏览
劳动法规定产假及产假工资规定
劳动法规定产假及产假工资规定
我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇
劳动纠纷
次播放
关于职工工作时间规定
关于职工工作时间规定
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度对实行计件工作的劳动者,用人单位应当
劳动纠纷
次播放