我把辞职报告交了一个月了,第二天我去要工资他不给,说是自动离职,要工资不可能,这算自动离职吗

更新时间:2022-05-03 18:00:17人浏览
问题描述:
我交了一个月的辞职报告,但经理没有批准。我在店里没看见一个人。私下里,我口头说,我为什么不工作两个月呢!这句话刚说了四天,但在这段时间里,经理当众骂了我。这是第二次了。他第一次责骂我。他私下向我道歉,我接受了他的道歉。但这是第二次了。我认为人们应该有很长的记忆力,也就是说,如果他们道歉,他们就不能再道歉了。我觉得不适合为这样的经理工作,所以我离开了,告诉他,等你安排好人后,我就辞职。第二天我去索要薪水。他没有给。他说这是自动辞职。要求薪水是不可能的。这是自动辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-03 17:37:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果没有书面的辞职报告,并且 你还一直正常上班,说明你们的合同还没有解除
2022-05-03 17:39:45
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书面通知后走人的
2022-05-03 18:00:17
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