公司裁员在劳动局备案,而裁的员工都是无固定期限的员工赔偿是否可以要求2N+1?是否合法?

更新时间:2022-05-03 16:15:43人浏览
问题描述:
公司的下岗人员向劳动局备案,下岗员工为无固定期限员工。2n+1可以要求赔偿吗?但公司只赔偿n 101是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果用人单位主体变更,属于解除劳动合同后再订立劳动合同,你可以要求经济补偿金
2022-05-03 15:50:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助57917人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-03 15:52:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163198人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-03 16:15:43
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