因工伤一个月不能上班，是按基本基本工资5天8小时计算，还是按平时加班4000多个月计算？
更新时间：2022-05-03 13:52:28人浏览
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-05-03 13:34:42
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你可以向劳动部门申请仲裁
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