3位律师解答
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罚款只能由行政管理部门或者司法机关行使,单位没有权利对员工进行罚款。公司只能因职工违反企业规章制度,扣除相应工资奖金待遇而已。如果罚款数额较高,可以向劳动监察部
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你好,建议和对方积极协商解决
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你好,你们公司开会训练什么呢?为什么你会觉得不合法
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你好,建议与公司协商解决
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
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由公司承担赔偿责任
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好。可以投诉
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