你好,我成为正式员工后,我们公司支付了社会保障金,但没有签订劳动合同。现在公司要解散了。我该怎么赔偿呢。我现在已经怀孕快五个月了。谢谢你

更新时间:2022-05-03 09:30:17人浏览
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你好,我成为正式员工后,我们公司支付了社会保障金,但没有签订劳动合同。现在公司要解散了。我该怎么赔偿呢。我现在已经怀孕快五个月了。谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订书面劳动合同的,可以要求支付双倍赔偿
2022-05-03 09:17:17
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你这边上班多久了?具体是什么情况呢
2022-05-03 09:25:20
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公司解散,可要求该公司支付经济补偿金。 没有签订书面劳动合同的,可以要求支付二倍的工资
2022-05-03 09:30:17
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