离职一个多月了,公司把一月份的质量问题拿出来罚款,被公司罚了三千多,公司这样罚款合理吗?我要怎么投诉

更新时间:2022-05-03 07:29:37人浏览
问题描述:
公司一个多月后,在两天前支付工资时,该公司于1月份解决了质量问题,并被该公司罚款3000多英镑。这样的罚款合理吗?我怎么能抱怨
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助86215人 · 响应时间 平均1分钟内
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-05-03 07:15:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66397人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-03 07:17:45
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已帮助124730人 · 响应时间 平均4分钟内
你可申请劳动仲裁解决
2022-05-03 07:29:37
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好,这个要看情况的哦
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