3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124412人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位基本退休费包括：基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
2022-12-27 18:08:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以本人的基本工资及加班工资、提成、奖金、补贴来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你需要看保险合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资以劳动合同约定的工资标准为计算基数，但该约定不得低于当地最低工资标准。如未约定，则以该职工前十二个月的平均工资作为计算基数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营养费的计算标准：营养费是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见进行计算的。法律规定，侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿营养费、医疗费、护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据发包方，具体要求进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者在正常参加劳动的情况用人单位所应该支付给劳动者的劳动报酬的总和.你可以要求企业按照职工平均工资来对你进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
