公司因上市了效益不好,要裁员,现在我与公司协商离职,公司应该赔偿多少

更新时间:2022-05-02 15:16:19人浏览
问题描述:
您好,我想了解一下公司上市后由于效率低下而裁员的情况。现在我和公司协商公司应该支付多少赔偿金。我上任不到一年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-05-02 14:58:04
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-05-02 15:03:22
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-05-02 15:16:19
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