我舅舅在福建打工砍木才，脚后跟筋被砍断，现在以接好，老板不赔钱。没签劳动合同。请问现在咋办？
更新时间：2022-05-02 12:56:40人浏览
问题描述：
我叔叔在福建砍柴，他的脚后跟肌腱被切断了。现在他可以很好地连接，老板就不会赔钱了。没有签订劳动合同。我现在能做什么？
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-05-02 12:56:40
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在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够协商的，就双方协商赔偿数额和范围。
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你好，当事人的行为涉嫌故意伤害等罪名，具体量刑要根据审理后认定的罪名、被害人的伤情（轻伤？重伤？）、其他量刑情节（主犯VS从犯？有无自首、坦白、立功？）确定。
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可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系，然后走工伤程序
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你是指什么样的伤残？
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你好：可以报警解决
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好，建议积极协商处理
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按劳动合同约定办
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你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为
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