医疗期过了,公司未通知上班,公司现在停缴社保,合法吗

更新时间:2022-05-02 11:07:30人浏览
问题描述:
医疗期过后,公司没有通知上班。现在公司停止支付社会保险。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
2022-05-02 10:48:22
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以申请仲裁
2022-05-02 10:49:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助160394人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-02 11:07:30
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