入职不到一年,孕期解除合同,怎么补偿

更新时间:2022-05-02 11:05:17人浏览
问题描述:
雇佣后不到一年,如何补偿怀孕期间终止合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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怀孕期间解除劳动合同补偿的规定如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-02 10:47:41
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具体如何补偿或赔偿应根据具体情况而定,其劳动合同签订的时间、签订的次数、工资的数额、解除劳动合同的原因等,都会对赔偿的方式和数额产生影响
2022-05-02 10:55:37
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可以向当地的劳动局投诉处理
2022-05-02 11:05:17
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