公司劳动合同上规定,自申请之日起的15个工作日之内按照全市最低工资标准发放工资,请问这样合法吗?

更新时间:2022-05-02 10:20:33人浏览
问题描述:
根据公司劳动合同规定,如果您在公司工作不满3个月后申请辞职,您需要在辞职前15天提交辞职报告,并在申请之日起15个工作日内按照本市最低工资标准支付工资。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-05-02 10:14:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101767人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-02 10:20:33
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