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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-02 09:45:38
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![拖欠的工资算是遗产吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/laws/40095/1631090132501_400952740_440wh440.jpg)
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产,配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产,但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方,比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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建议向当地劳动部门投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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可以去找当地的劳动仲裁
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劳动合同期限应由双方协商确定,法律无具体规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同期限的设定需遵循合法、公平、协商一致的原则。若公司设定的合同期限不合理,可能
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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根据《劳动法》规定,工作就应获得报酬。如果餐饮店不发暑假工工资,属于违法行为。若不及时处理,员工可能面临经济损失,店家也可能受到法律制裁。
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