我在一个私人公司上班以有一年,老板一直没有和我签合同,现在老板要辞退我,我应该享有那些补尝,能补尝多少?
更新时间:2022-12-27 20:27:28人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166461人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
2022-12-27 20:27:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
如果合同未到期,你可以主张解除合同补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
合同纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位至少应该赔偿你三个月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有购买社保?工资多少呢>
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法辞退应赔偿一年两个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司辞退劳动者的,如果是属于劳动合同法第三十九条的情况的,此时无需支付经济补偿金。如果不属于的,则一般是按照在本单位每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:自离也是应该有工资的,但是如果自离行为给用人方带来了损失,应该赔偿损失的。不正常给付可以进行投诉或者申请仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业不得随意对员工进行罚款,员工可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民养老保险申请条件:(一)土地依法批准征地后,人均耕地面积不足0.3亩(以村民小组为单位)的农业人口。(2)失地农民年满16岁,未参加城市基本养老保险,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细说明下案情啊?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请描述一下具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询