3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103350人 · 响应时间 平均4分钟内
国家规定的春节7天假期,假期有工资。劳动者要在国家法定假日,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,企业也要像正常上班一样,支付工资
2022-05-02 06:47:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资的算法:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休年休假是用人单位的强制义务。劳动者未主动申请,并不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可视为自行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照上班时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。休息日和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作40小时以上的部分应该支付加班费,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未休年休假工资怎么计算
在我们现实生活中,每一个公司的员工最关心的事情就是薪水了,因为这这直接影响他们工作的积极性。对于没有休年假的员工,他们的工资是如何发放的呢,法律对于这些也有一些
工资福利
人浏览
看情况,一般不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询