我想问,签订劳动合同(3年),应该是实行试用期,但公司实行的是一年的见习期合理吗?
更新时间:2022-05-01 19:13:33人浏览
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劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月
2022-05-01 18:45:51
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如您对此存在质疑的,一般可向劳动监察大队投诉举报
2022-05-01 18:52:12
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-05-01 19:13:33
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