实习期还没有签合同,三个月实习期还有十几天,无故辞退我,请问我有什么办法能维护自己的权益吗?

更新时间:2022-05-01 12:32:59人浏览
问题描述:
你好,我是一家私立医院的实习护士。实习期间我没有合同。三个月的实习期还有十多天。我和护士长关系不好。在这里,她向主任做了一个小报告,无缘无故地解雇了我。给出的理由是我必须工作并再次坠入爱河。我通常工作很认真。这样,我就被解雇了。我能做些什么来保护我的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-01 12:32:59
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您好,结合案件具体情况判断
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