我们公司要裁员,想问一下2017年的经济补偿金是多少,补偿金的比例与工作年限有关吗?

更新时间:2022-05-01 12:18:11人浏览
问题描述:
我们公司将裁员。2017年的经济补偿是多少?薪酬比例与工作年限有关吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131704人 · 响应时间 平均1分钟内
经济性裁员的经济补偿金的计算方法如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-01 11:59:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107575人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
2022-05-01 12:06:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106486人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-05-01 12:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
员工退休了要不要发经济补偿金:劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退经济补偿金标准
员工被辞退经济补偿金标准
在我国劳动者被辞退经济补偿金标准:经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一
劳动纠纷
人浏览
你实际用工的单位是A企业还是B企业,中间三年为何去了B企业?有否办过退工录用手续?具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚需要支付经济补偿金的情形
离婚需要支付经济补偿金的情形
实践中,对于离婚之后的财产处理,一般是需要按照有关的情况进行,按照一定的流程和手续。那么,离婚需要支付经济补偿金的情形?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
离婚
人浏览
你好,可以的看工作年限。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人能解散公司吗
公司法人能解散公司吗
相信大家通过了解可以知道,民法典当中有对法人解散的情形作出规定,当具备法律相关规定时,法人依法解散。那么,公司法人能解散公司吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
法人
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是否可以继承
经济补偿金是否可以继承
关于继承的各种各样的范围和类型,很多人是不清楚的。那么,经济补偿金是否可以继承呢?以及遗产继承范围具体包括什么呢?以下就让法律快车小编为大家带来经济补偿金是否可
法定继承
人浏览
你好,我是开封张律师。应该合并计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止补偿金的标准
竞业禁止补偿金的标准
竞业禁止补偿金的标准一般不超过劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,具体的数额可由用人单位和劳动者依法
劳动纠纷
人浏览
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员经济补偿金的标准
企业裁员经济补偿金的标准
公司经营不当或者是遇到经济困难时间,可能会进行裁员程序,对于员工在进行裁员的时候会进行一些经济补偿,他可以参考当地的政策进行了解,接下来法律快车小编为大家整理关
经济补偿金
人浏览
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时经济补偿的法定条件
离婚时经济补偿的法定条件
离婚遵从双方自愿的原则,并且需要婚姻双方共同签订离婚协议,妥善处理好财产以及债务的处理。那么离婚时经济补偿的法定条件是什么?离婚案件开庭后几天给结果?协议离婚需
离婚
人浏览
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
公司倒闭劳动者有经济补偿金。依规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一
合同纠纷
次播放
公司解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形:(一)公司向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(二)公司在下列情形下,提前三十日以书面形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务经济补偿金收个税吗
劳务经济补偿金收个税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。个人
劳动纠纷
次播放
根据公司法第一百八十三条的规定,人民法院判决解散公司,应符合以下条件:一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询