1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60327人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-01 11:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签提前多久
实践中和用人单位签订过劳动合同的应该都知道，通常情况下在劳动合同中，会明确约定此次劳动合同签订的期限，如果劳动合同到期还想继续工作的就需要对劳动合同进行续签，那
劳动合同订立
人浏览
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单
劳动合同订立
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否要续签
劳动合同到期之后，劳动者与用人单位的关系将发生何种变化？续签指的是原劳动合同到期后，劳动者与用人单位继续签订新的劳动合同的行为。双方都可以自由选择是否与其续签劳
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的，请问是因为公司的原因不想续签还是因为个人的原因。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是否已经签收？合同是否有约定送达即生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，有时间限制。具体操作：1.用人单位在职工事故后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2.社保行政部门60日内作出工伤认定决定，并通知相关方；3.事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
儿子留有案底通常不影响父母的养老金。养老金的领取基于个人缴纳情况和法定条件，与子女犯罪记录无直接关联。但严重违法行为可能影响父母的信用和财务状况，间接影响养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自动离职，没有补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保最长可以断交三个月，超过3个月则视为中断参保，不能享受医保待遇。分析：根据相关法律规定及实践，医保参保人在医疗保险年度内，累计中断参保不超过3个月的，可以续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
