一般离职提前十五天打离职报告。我提前十五天打了 但是领导不批我们就没法走吗

更新时间:2022-05-01 10:54:59人浏览
问题描述:
一般情况下,辞职报告应提前15天提交。我提前15天打了电话,但我们不能在没有领导批准的情况下离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
2022-05-01 10:40:12
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-05-01 10:48:19
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辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-05-01 10:54:59
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