您好，二次入职合同到期后，公司不再续签。经济补偿的工作年限是第一次还是第二次累计？
更新时间：2022-04-30 23:54:22人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166498人 · 响应时间 平均3分钟内
1、单位可以拒绝续签。
2、“公司可以在第二次合同期满时，选择终止劳动合同不再续签，但按合同期终止的规定去支付经济补偿，如果公司认为同意与该员工续签，但员工提出要签无固定期合同，公司不得拒绝，而合同的其他内容（例如岗位、待遇等）就双方在公平的情况下协商一致”--可以这么理解
2022-04-30 23:50:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144117人 · 响应时间 平均4分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-04-30 23:54:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满自动续延视为续签合同
核心提示：今年2月，青岛人社局发布《关于规范劳动关系有关问题的意见》并于下月初施行。《意见》规定，合同期满，事实劳动关系延续的，视为自动续签合同。《意见》的目的
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期不续签的补偿
劳动者与用人单位之间签订了有固定期限的劳动合同，劳动合同期限一到，劳动者和用人单位之间可再续签劳动合同或者解除劳动关系，那么劳动合同到期不续签的补偿是怎么规定的
劳动法
人浏览
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照法律规定，劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同的，用人单位不承担支付经济补偿金的责任。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，协商不 成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》和《 劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看你已与单位续签第二次固定期限合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个就属于第三次了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对这种情况，通常有两种处理方式：一是按照协议中的规定支付违约金；二是尝试与公司协商解除合同。您可以选择根据个人的实际情况和公司方的态度来决定处理方式。如果经济条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。在提交申请时，需准备相关证据材料。仲裁委员会受理后，会组织调解或开庭审理，并在规定时间内作出裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中交央企工作，你需要在入职一个月内签订书面劳动合同。合同内容应包括如工作内容、薪资待遇、工作时间等条款。如果双方对合同内容有异议，可以协商并达成一致后签订。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板表示工伤保险报不了可能是因为单位未按规定参加工伤保险、未及时报告工伤事故或工伤认定存在争议等原因。根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应公示工伤保险情况并遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就拖欠的社保，可以向公司所在地的社保局进行投诉维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
