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劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-28 01:00:26
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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可以做职业病鉴定,属于职业病的公司应当赔偿你工伤待遇
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违法解除直接要求违法解除的赔偿金。
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被公司强制辞退可以要求赔偿
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可以向劳动局投诉
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您好,签的有合同吗?约定工资多少钱?
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您好,有相关聊天记录吗?
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您好,有相关证据吗?比如聊天记录
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