律师你好,请问干满10年了请病假还要扣工资吗?

更新时间:2022-12-28 01:08:57人浏览
问题描述:
你好,律师。你工作10年后还需要扣除病假工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助154223人 · 响应时间 平均4分钟内
基本工资多少?病假工资有无约定?通常是正常工资的70%
2022-04-30 18:43:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134475人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据公司规章制度确定
2022-04-30 18:47:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175619人 · 响应时间 平均5分钟内
病假需要扣工资。用人单位可以按照不低于最低工资标准的百分之八十来扣工资,而具体的扣除数额和病假工资标准则要看劳动合同或者用人单位的规章制度来确定。
2022-12-28 01:08:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险,则在员工休产假期间,按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付,是有绩效工资的;已经参加生育
劳动纠纷
人浏览
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假扣工资的规定有哪些
劳动法病假扣工资的规定有哪些
关于请病假扣工资的规定:病假工资可以由单位低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%;工资应当以法定货币
劳动纠纷
人浏览
病假应对发放病假工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师没结婚证能休产假吗
教师没结婚证能休产假吗
结婚后生小孩的,国家是规定了有产假的,而且还能够有一些补贴,对于孕期的女性来说是很重要也很贴心的。但实践中也可能存在未婚先孕的情况。那么,教师没结婚证能休产假吗
结婚
人浏览
请病假肯定要扣除工资的,也要看你们的管理制度结合考勤制度执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
你好,依据公司规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假病假只有基本工资吗
婚假病假只有基本工资吗
我们知道休年假是劳动者在工作满一年之后应该享有的假期,如果是生病或者是结婚的话,也是有相应的假期的,那么婚假病假只有基本工资吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一
假期待遇
人浏览
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假可以第二年休吗?
婚假可以第二年休吗?
婚假一般是可以第二年休的,只要在公司的规章制度允许的前提下,法律并没有对婚假有效期限作出规定,需要看公司的具体规定,不同
婚姻家庭
次播放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天被辞退有工资吗
旷工三天被辞退有工资吗
旷工三天被辞退有工资,用人单位应该支付该月劳动者工作所得报酬。如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
合同纠纷
次播放
劳动法请病假扣工资吗
劳动法请病假扣工资吗
生病是在所难免的,为了我们自己的身体健康,这就需要我们向领导请病假进行调养。那么我们很多人关心的问题就是病假的工资问题,那么劳动法请病假扣工资吗?接下来就由法律
工资福利
人浏览
你好,一般请病假不扣工资的,但是支付工资有标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休产假时还有绩效工资吗
员工休产假时还有绩效工资吗
在职场中的女性职工怀孕之后,就可以申请产假的假期待遇了,这是劳动法所赋予的权利,但是在休产假的时候,公司是不会对其发放绩效工资的,只会发放八成的基本工资,那么今
假期待遇
人浏览
根据劳动法的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询