4位律师解答
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不签离职承诺能离职么
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可以做劳动仲裁,奖金总额多少
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年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。那么
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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
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这种情况可以申请劳动仲裁
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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不支付工资是违法行为。处理此类问题,您可以按照以下步骤进行:首先,与雇主沟通并要求支付工资,同时保留好沟通记录;其次,如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉
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仲裁后公司不服可向法院起诉。法院会重新审理并判定金额,可能维持、变更或推翻原仲裁金额。《中华人民共和国仲裁法》规定当事人有权对仲裁裁决提出异议并寻求司法救济。如
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在餐饮店周末上班超过8小时,应获得双倍工资报酬。《中华人民共和国劳动法》规定,休息日工作如果不能安排补休,需支付不低于工资百分之二百的报酬。未及时支付劳动报酬可
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对于老板企业非本人实名且拖欠工资的情况,您确实有权要求老板按时支付工资。依据《劳动合同法》,雇主未能准时足额支付工资时,您可以向劳动行政部门提出举报或申请劳动仲
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税法
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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