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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-30 08:34:15
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最低工资标准是基本工资吗
我们都听说过最低工资标准,也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障,用人单位就必须支付给劳动者的最低工资报酬,那么最低工资是不是就是基本工资呢,接下来就由法律快车
最低工资标准
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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试用期工资低于最低工资标准怎么办
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收
劳动法
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可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这
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交警责任判定结果出具了吗?
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可以收集证据,投诉举报,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单
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向劳动部门投诉寻求帮助
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对工厂强制加班的情况,您可以首先尝试向劳动监察部门投诉,以便快速解决问题。若投诉未能取得预期效果,您可以考虑通过法律途径维权,向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿因
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劳动者可以要求经济赔偿,但应当具有以下情形:1、经双方协商同意解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安
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都到了退休年龄哪来的补偿金?没买社保可以去劳动局举报,要是签了二十年合同都没交联系你找律师,法院起诉,补缴社保,再要额外赔偿。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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根据《工伤保险条例》,十级伤残是指在日常活动、工作学习能力方面存在一定的受限,社会交往能力也有所降低。评定为十级伤残后,可以享受7个月本人工资的一次性伤残补助金
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首先要结合你们公司有效规章制度的规定,若用人单位无故扣你工资的,可以申请劳动仲裁。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好,这个可以帮您维权处理的
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