3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76615人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请。建议尽快申请工伤认定,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2022-04-29 19:33:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无法协商的,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行申报工伤认定,申请工伤仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请告知具体的诉求。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间,假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况,是可以向用人单位申请一些资金补助的,如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢?接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
人浏览
你好:申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工伤认定书怎么办?
职工发生事故造成伤害的,如果符合工伤认定的条件的,用人单位应当为职工申请工伤认定,在职工发生事故伤害之日起30天内申请,工伤认定结束后,用人单位应当提供工伤认定
工伤认定办法
人浏览
申请劳动仲裁,走法律程序诉讼解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不认定工伤该怎么办
按照工伤保险条例的规定,用人单位是申请工伤认定的主体之一,用人单位是有责任为劳动者申请工伤认定的,而在实践中有此用人单位是不为劳动者申请工伤的,那么如果单位不认
工伤等级鉴定
人浏览
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询