通过考核,公司按绩效工资的比例扣除基本工资,工资低于当地最低工资标准。绩效工资包括扣除公司承担的劳动保险费,交通费从最基本工资中扣除。这合法吗。

更新时间:2022-04-29 03:22:21人浏览
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通过考核,公司按绩效工资的比例扣除基本工资,工资低于当地最低工资标准。绩效工资包括扣除公司承担的劳动保险费,交通费从最基本工资中扣除。这合法吗。
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-29 03:22:21
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