是计件工资,每天要工作14个小时,没有五险一金,没签合同,晚上要加班,没有加班费。

更新时间:2022-04-28 22:07:51人浏览
问题描述:
我是一名普通工人(制衣厂)。我每天工作14小时。我没有五个保险和一个基金。我没有合同。我必须在晚上加班,没有加班费。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121254人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费
2022-04-28 21:52:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116040人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费并补缴社保
2022-04-28 21:53:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127100人 · 响应时间 平均4分钟内
这要看合同的签订情况,合同签到什么时候?
对于此您可以申请劳动争议仲裁,要求支付加班费,也可以要求解除劳动合同,并支付经济补偿金
2022-04-28 22:07:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加
劳动纠纷
次播放
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班加班工资怎么计算
法定节假日加班加班工资怎么计算
劳动者被安排在法定节假日加班的,加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式来进行支付,不能用补
劳动纠纷
人浏览
加班工资按什么标准发放
加班工资按什么标准发放
加班工资是按下列标准发放的:如果劳动者是在法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少支付双倍工资,下
劳动纠纷
人浏览
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
可以申请劳动仲裁,注意保留相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!单位的行为违法,建议协商解决,不成可以依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班不给钱可以调休吗
劳动法规定加班不给钱可以调休吗
在日常工作中,我们比较在意的除了工资的发放就是节假日的安排,很多用人单位都会按照国家规定的节假日给劳动者提供假期,但是有些岗位比较特殊的在节假日不放假,用人单位
工时休假
人浏览
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班不能倒扣工资,经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改
劳动纠纷
人浏览
劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工作如何算加班费
计件工作如何算加班费
实行计件工作的劳动者,他们加班也要支付加班费,实行计件工作的劳动者如何算加班费?加班费是首先要完成劳动定额或规定的工作任务后,在法定标准工作时间以外工作,来支付
加班费
人浏览
双倍工资计算应含奖金加班费
双倍工资计算应含奖金加班费
有统计显示,《劳动合同法》实施3年多来,我省法院共受理劳动争议案件11.4万余件,平均每天受案数超过100件。为了依法妥善审理劳动人事争议案件,切实保护劳动者和
劳动争议案例
人浏览
节假日加班工资也要交税吗
节假日加班工资也要交税吗
核心内容:加班工资需要缴纳个人所得税吗?根据个人所得税法的规定,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。法律快车编辑为您整理相关内容
个人所得税
人浏览
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班未按章法自动加班未必可获加班费
加班未按章法自动加班未必可获加班费
经常主动加班,工厂为何拒付加班费?仲裁又为何支持厂方的决定?原来,这种加班行为未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续加班要付加班费,这几乎是人人皆知的常识
劳动合同知识
人浏览
加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由提出申请工伤,不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后,要委托对工伤等级进行鉴定,根据鉴定结果你可以请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询