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劳动纠纷律师团队
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员工离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,老板可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,劳动者可以要求用人单位在解除劳动合同时一次付清工资。
2022-12-28 12:20:03
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员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中,扣去对应的绩效工资,不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,要看什么原因导致的
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您好,建议协商处理,协商不成可到劳动局申请劳动仲裁
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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您好,已经办理离职手续了吗
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你好,建议申请劳动仲裁
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