培训期间，甲方未全额支付劳动报酬，乙方提出终止培训协议，终止劳动合同。在这种情况下，你需要支付违约金吗？
更新时间：2022-04-28 16:29:22人浏览
问题描述：
培训期间，甲方未全额支付劳动报酬，乙方提出终止培训协议，终止劳动合同。在这种情况下，你需要支付违约金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84232人 · 响应时间 平均5分钟内
双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-28 16:03:04
咨询我
已帮助136954人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-28 16:29:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付违约金 刘秀章
伴随着劳动合同法的出台，劳动合同中的违约又有了“新的定义”劳动合同法明确规定：除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并且约定服务期以及违法竞
辞职
人浏览
您好需要支付经济补偿金，一般是两个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同，应否依约支付违约金？
【案情】2008年5月10日，李某与一家公司签订了一份为期三年的《劳动合同》。约定李某在公司从事会计工作，无论是李某还是公司，如单方提前解除合同，均必须支付给对
劳动合同法案例
人浏览
未支付违约金能否解除劳动合同？
[案情]2009年4月，即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：苏某毕业后须在该公司服务3年，否则向公司支付违约金1万元
劳动合同法案例
人浏览
劳动者缴纳违约金的情况，第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据民法典，要看你当时签培训合同的约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费，就没有违约金。如果没签订劳动合同，没有约定服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，既然已经终止，可以要求对方承担违约责任的。。不能说恢复合作就立即恢复。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系证据不足时，可：1.收集工资支付凭证；2.获取社保缴费记录；3.搜集工作证等证件；4.寻求同事证言。这些方式可单独或结合使用，以增强证明力。必要时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的遭遇，常见的处理方式有：1.与雇主协商，要求合理补偿；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免中介和工厂工资说法不一致的情况，您在与中介或工厂沟通时，应明确询问工资支付方式及标准，并要求对方提供书面说明。同时，在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如欠款金额小，可尝试协商或调解；如对方不配合，可考虑仲裁；如仲裁无果，可提起诉讼。提起诉讼需准备起诉状、收集证据，并到有管辖权法院立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位找借口不办生育津贴，可举报或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因社会保险等争议可提起劳动仲裁，保护自身权益，不及时处理可能影响津贴领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以给孩子买保险，没收入不影响。过了犹豫期退保损失大，需携带相关证件到保险公司办理。如存在违规销售，可投诉处理。依据《保险法》规定，投保人需如实告知情况，否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令。如情况严重，老板涉嫌犯罪时，可报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级需经相关部门鉴定确定。一般可获医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
