五六月份没上班公司发了工资七月申请辞职,办理离职手续时要求退还工资和社保费,合理吗?

更新时间:2022-12-28 12:28:28人浏览
问题描述:
公司在5月和6月没有上班。它于7月申请辞职。在办理辞职手续时,它要求退还工资和社会保障费。这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-04-28 15:35:51
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-28 15:39:18
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建议申请劳动仲裁
2022-04-28 15:56:24
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员工被单位辞退,工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2022-12-28 12:28:28
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