公司按照旷工开除我??还要扣除我请假前十五天工资??这合理合法吗?
更新时间:2022-04-28 12:53:13人浏览
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-28 12:42:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-28 12:53:13
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