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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
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如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行
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建议向劳动局投诉
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
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您好，上一天班就有一天的工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
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应该支付的，到劳动局投诉吧
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对公司拖欠工资的问题，您可以采取以下几种常见处理方式：首先，尝试与老板协商解决；其次，如果协商无果，可以向就业局反映情况；最后，如果情况紧急且有必要，可以考虑申
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针对十级伤残的处理流程为：首先及时申请工伤认定；接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；然后根据《工伤保险条例》的规定领取一次性伤残补助金等工伤保险待遇；最后，若合
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合同到期不续签，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》要求经济补偿。若学校拒绝支付补偿，建议您及时申请调解或向劳动行政部门投诉，甚至提起仲裁。请注意及时处理，以免错过
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能
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农民失地保险就是失地农民养老保险。各地政策实施有所不同，一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例，按各地的经济发展水平确定缴费数额，并且逐步提高失地农民养老保险的
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可以急诊入院，医保报销需符合条件。从法律角度看，医保的报销主要依据是医疗费用是否符合基本医疗保险的相关规定，而非住院的天数或间隔时间。因此，即使刚出院10天，如
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要查询北京各区劳动仲裁的咨询电话，您可以通过以下几种方式获取：首先，可以访问北京市人力资源和社会保障局的官方网站，通常会在网站的服务指南或联系方式部分提供相关信
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