算不算未按时足额支付工资?另外公司加班没有加班费,现在我要单方解除劳动关系

更新时间:2022-04-27 18:21:33人浏览
问题描述:
你好,律师。我现在的公司每月15号发工资。最近几个月,它被推迟到本月底或超过20日。这是否被视为未按时足额支付工资?此外,公司没有支付加班费,也没有与我签订劳动合同。现在我想单方面终止劳动关系,并准备向公司发出终止劳动合同的通知。请询问如何更规范地编写,以及如何更安全地提交给公司?(我担心公司不承认,并说我没有提交)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81423人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2022-04-27 17:54:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185120人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-27 17:58:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97074人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-27 18:21:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业能否强迫劳动者加班
企业能否强迫劳动者加班
企业不可以强迫劳动者加班。企业由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单
劳动纠纷
人浏览
加班费属于劳动报酬吗
加班费属于劳动报酬吗
加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以用奖金替代加班费吗
单位可以用奖金替代加班费吗
用人单位不能够用奖金替代加班费。奖金是因为劳动者的优秀表现而获得的奖励,加班费是劳动者延长工作时间所获得的工作报酬,两者
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,详细情况,我跟你聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除需要解除行为吗
合同解除需要解除行为吗
签署合同之后并不一定就能生效,需要符合法律的条件,如果一方是受胁迫签订的,那么该合同可以主张撤销,在合同生效之后,履行合同过程中可能会出现变更的情况,比如说单方
合同的权利义务终止
人浏览
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除还可以主张违约金吗
合同解除还可以主张违约金吗
依据我国的相关规定,签订的合同是可以解除的,而合同解除的形式有两种,合同当事人协商解队除合同和出现法定情形时解除合同,那么合同解除还可以主张违约金吗?违约金的性
合同的权利义务终止
人浏览
根据我国法律规定,劳动者享有单方面解除劳动合同的权利。劳动者如果在试用期内,则可以提前三天通知用人单位依法解除劳动合同。劳动者如果已经成为正式员工的,则可以提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少给加班费可否主张解除劳动合同
少给加班费可否主张解除劳动合同
单位少给加班费劳动者可以主张解除劳动合同。用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,属于违反法律规定的行为
劳动纠纷
人浏览
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
劳动仲裁委员会支持未签劳动合同要求双倍工资的主张,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应
劳动纠纷
人浏览
合同解除必须要发通知吗
合同解除必须要发通知吗
一般来说,合同当事人行使解除合同的权利时,是需要通知对方的。当通知到达另一方时,合同就解除了。那么合同解除必须要发通知吗?公司终止员工劳动合同补偿金应该如何计算
合同的权利义务终止
人浏览
加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不支付加班费怎么办
单位不支付加班费怎么办
单位不支付加班费的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动纠纷
次播放
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询