签了劳动合同,没到期当月辞职交了辞职报告的领导也同意了,但到发工资的时候单位不发,合理吗?

更新时间:2022-04-27 17:24:45人浏览
问题描述:
在签订劳动合同并在期满前一个月辞职后,提交辞职报告的领导也同意了,但在支付工资时,该单位将不予支付。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-27 17:03:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-04-27 17:10:51
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-27 17:24:45
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