我公司让员工签订劳动合同，但是公司方并未签字，让员工先签，合理吗？签订后有法律效应吗？
更新时间：2022-04-27 17:07:44人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无效。劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力
2022-04-27 16:56:07
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空白条款是否必然导致合同不成立或无效，要区分空白条款涉及的内容对于合同的意义。空白条款的补填一般应推定为签章人在签章时已经知晓或授权，但有相反证据时也可以推翻此类推定
2022-04-27 16:59:08
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-04-27 17:07:44
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