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建议先鉴定工伤。不签订劳动合同的，建议申请劳动仲裁，用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-04-27 13:50:13
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