在上班时间受到工伤，厂里报销了医药费，给了1000元生活费，上班后没有给我发在家休息1个月的工资
更新时间：2022-04-27 12:51:56人浏览
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
2022-04-27 12:35:30
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员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的，属于请假休养，用人单位可以不支付员工工资
2022-04-27 12:39:17
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2022-04-27 12:51:56
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