在公司上班满15了,公司一直未交保险,现到退休年龄了,被辞退,请问能到补偿嘛
更新时间:2022-04-27 07:24:27人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117168人 · 响应时间 平均3分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-27 07:13:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
可向社保部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果到退休年龄不满十五年怎么办
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退
劳动法
人浏览
你好有没有和你签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未缴满十五年怎么办处理
社保是我们的生活保障,随着老百姓的物质生活水平不断提高,老百姓的社保缴纳意识也变得很高,基本上每一个国有单位都跟员工缴纳社保。那么对于社保未缴满十五年怎么办处理
社会保障
人浏览
可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你去问社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个肯定是可以要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但单位应该支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视情况而定。新农合的生效日期是每年的一月一日起到十二月三十一日止,只要参保的时间在这个范围内就没有等待期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险合同约定赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您具体是想反悔什么?体检?还是辞职单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以开具相关证明到银行取出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期是用人单位与劳动者约定的一个特殊期限,用于双方互相了解和适应。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应当先核实情况,谨防诈骗。若确实存在未缴税款,请及时补缴,以免触犯税法规定。《中华人民共和国个人所得税法》要求公民按法纳税,逃税可能面临法律制裁,严重影响个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拨打劳动局电话12333仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询