原单位因拖欠工资5-7月工资辞职8800多,已申请仲裁,怎么才能胜诉,还有要到经济补偿

更新时间:2022-04-27 06:57:36人浏览
问题描述:
您好,从5月到7月,原公司因拖欠工资而辞退了8800多名员工。它已申请仲裁。我们怎样才能打赢官司?还有经济补偿。自2011年8月起支付的保险将于2017年7月结束
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先需考虑仲裁时效,自你离开单位一年内你可提出劳动仲裁
2022-04-27 06:33:19
平台特邀律师 咨询我
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您好,建议及时申请劳动仲裁维权,追讨拖欠工资
2022-04-27 06:37:57
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已帮助66502人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,拖欠工资可以去劳动局举报,如果数额比较大,也可以去公安局报案,或者申请劳动仲裁。
2022-04-27 06:57:36
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