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一般情况下，员工主动辞职是没有赔偿的，若存在《劳动法》第三十八条规定的情形，劳动者辞职后可以要求赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
2022-04-26 13:59:45
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已帮助134056人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！员工辞职应该提前三十天以书面形式通知用人单位，一个月期满之后劳动合同自动解除，如果员工没有按照法定程序辞职给单位造成的损失是应该承担赔偿责任的
2022-04-26 14:05:58
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