在职单位不开工也不宣布破产,也不发工资,一直拖着,该怎么办?

更新时间:2022-04-26 10:49:01人浏览
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在职单位不开工也不宣布破产,也不发工资,一直拖着,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-04-26 10:36:19
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
2022-04-26 10:38:43
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-26 10:49:01
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